Una delas novedades de este proceso de contrataciones es que por primera vez entre los peones contratados se encuentran tres mujeres, dando así un paso más en la normalización de tareas que tradicionalmente se han asignado a los hombres. Precisamente el Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo es uno de los que cuenta con un mayor número de proyectos e iniciativas destinadas a fomentar la igualdad entre hombres y mujeres y a facilitar la incorporación de estas últimas al mercado laboral. También ha puesto en marcha cursos de formación en obras, jardinería y otras especialidades como teleoperadora que han estado dirigidos en un porcentaje elevado a mujeres desempleadas empadronadas en el municipio. Ahora estas tres mujeres abren la puerta para que en los próximos años esta cifra siga incrementando.